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  企业可持续发展已经成为全人类面向21世纪的共同选择,企业可持续发展的实质,就是既要考虑当前发展需要,又要考虑未来发展的需要。人才是第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要的推动力。当前世界上企业间的竞争实际上是对战略资源的竞争,而对战略资源的竞争主要表现为人力資源的竞争。人力資源能力建设已成为企业可持续发展最关键和最核心的问题,就是说企业可持续发展,必须要有与其相适应、结构合理、数量充足、素质优秀的人才。

  中曼集團的人才理念是"以人爲本,人才第一";用人原則是"重品質,重能力;重業績"、"人盡其才、人適其崗"、不唯學曆、不唯職稱、不唯資曆、不唯身份,不拘一格用人才;招用方法是"人才國際化,用工當地化"。

  公司高度重视海外项目用工当地化的推动工作,鼓励海外项目为当地社区提供更多就业岗位。实行人力国际化,就业当地化。我们倡导尊重、开放、包容、多元的跨国企業文化,公平和公正地对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。

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